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Plan de Capacitación de Alto Impacto

Aprende cómo generar planes de capacitación que generen valor para tus empleados y organización.

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¿Te ha pasado que inviertes gran cantidad de tiempo en programar capacitaciones para tus empleados y al final no se cumplen tus objetivos?

¿Tus empleados no asisten a las actividades de capacitación que programas? ¿Tienes que "amenazarlos" diciéndoles que es obligatorio que asistan, ¿aun así no van?

¿Tienes un presupuesto asignado y corres el riesgo que te lo quiten porque no logras utilizarlo bien?

¿Tus empleados sólo tienen comentarios negativos hacia tus actividades de capacitación?

¡Si te identificas con alguna de estas situaciones y te preocupa el futuro de tus empleados, No te preocupes! has llegado al lugar indicado, quiero enseñarte como mejorar tus procesos de capacitación y lograr que tus empleados se conviertan en tus primeros aliados en estas actividades, ingresa al link, realiza el curso y aprende a diagnosticar, diseñar, implementar y evaluar planes de capacitación acordes a tu empresa


Tu instructor


Johana Marcela García
Johana Marcela García

Administradora de Empresas, Especialista en Gerencia, con 6 años de experiencia en Formación Empresarial y Gestión del Conocimiento y 2 años en dirección de gestión humana con enfoque estratégico, cono conocimiento en los procesos propios de la gestión humana como selección, bienestar, gestión del desempeño, formación, gestión del conocimiento, certificada como auditor en Sistemas Integrados de Gestión, con conocimientos en Derecho Laboral y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.



Plan de Estudio



Preguntas Frecuentes


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